Bildungsurlaub Canterbury

Ihnen stehen in den meisten Bundesländern 5 Tage pro Kalenderjahr bezahlte Freistellung als Bildungsurlaub zu. Oft sind es sogar auf zwei Jahre angespart bis zu 10 Tage! Lassen Sie Ihren Anspruch auf Bildungsurlaub nicht verstreichen, denn es gibt viele spannende Angebote für einen Sprachkurs als Bildungsurlaub.

Bildungsurlaub ist der gesetzlich verbriefte Anspruch auf berufliche Weiterbildung bei bezahlter Freistellung für Arbeitnehmer*innen während der Arbeitszeit.

Das bedeutet, dass Sie die Möglichkeit haben, anerkannte Seminare während der Arbeitszeit zu besuchen und sich dafür beurlauben zu lassen.

Auch Sprachkurse im Ausland werden als Bildungsurlaub anerkannt.

Sie finden unter https://www.bildungsurlaub.de sehr umfangreiche Informationen zum Thema. Jedoch ist die Seite kommerziell bzw. kostenpflichtig für die Anbieter. Daher ist die Übersicht der anerkannten Kurse und Termine auf dieser Seite nicht vollständig. Es empfiehlt sich daher, immer auch direkt beim Anbieter nachzufragen.

In fast jedem Bundesland werden Sprachreisen, also Sprachkurse im Ausland, als Bildungsurlaub anerkannt. Eine wichtige Voraussetzung ist jedoch, dass die Unterlagen sorgfältig zusammengestellt und lückenlos vom Veranstalter eingereicht werden. So kann die Anerkennung beim Arbeitgeber problemlos erfolgen. Weiter unten führen wir die Bestimmungen aller Bundesländer und die wichtigsten Punkte auf.

Planen Sie ruhig schon mal Ihr Strandoutfit. Wir übernehmen inzwischen für Sie die mühselige Arbeit zu überprüfen, welche Fortbildungsmaßnahmen in Ihrem Bundesland als Bildungsurlaub anerkannt sind. Außerdem sorgen wir dafür, dass Ihnen alle nötigen Unterlagen für Ihren Arbeitgeber bereitstehen. Mit über 15 Jahren Erfahrung in diesem Bereich wissen wir genau auf was bei den Unterlagen zur Beantragung zu achten ist und welche Fristen eingehalten werden müssen.

Baden-Württemberg

Lernen & helfen Sprachreisen ist als Veranstalter anerkannt. Somit sind auch alle unsere Sprachkurse als Bildungsurlaub anerkannt. Die Voraussetzung für einen Kurs sind 30 Wochenstunden à 60 Minuten.

Es können bis zu 5 Tage pro Jahr (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend weniger) in Anspruch genommen werden. Die Tage können nicht auf Folgejahre übertragen werden. Außerdem besteht ein Anspruch erst nach 12 Monaten Beschäftigung im Betrieb.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Informationsseiten des Regierungspräsidiums Karlsruhe

Bayern

Es gibt kein Bildungsurlaubsgesetz in Bayern. Trotzdem lohnt es sich oft mit Ihrem Arbeitgeber zu sprechen. Manche Arbeitgeber sind bereit, die Bildungsurlaub-Bescheinigungen anderer Bundesländer zu akzeptieren – inklusive Gehaltsfortzahlung für die Dauer des Bildungsurlaubs.

Berlin

Alle unsere Kurse sind bereits von Berlin als Bildungsurlaub anerkannt. Dennoch kann es vorkommen, dass für einen bestimmten Termin ein Kurs neu anerkannt oder ein Folgeantrag gestellt werden muss. Voraussetzung sind 30 Wochenstunden à 45 Minuten.

Für Beschäftigte bzw. Auszubildende über 25 Jahre gilt, dass 10 Tage innerhalb von 2 Jahren (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) genommen werden können. Beschäftigte bzw. Auszubildende bis 25 Jahre können sogar 10 Tage pro Jahr nehmen. Frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses kann ein Bildungsurlaub jedoch beantragt werden.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Zur Website der Bildungsberatung Berlin

Brandenburg

Sollte ein Kurs in Berlin bereits anerkannt sein, was bei allen unserer Kurse der Fall ist, dauert die Anerkennung in Brandenburg nur noch wenige Tage. Die Voraussetzung sind hier 30 Wochenstunden à 45 Minuten. Es können 10 Tage innerhalb von 2 Jahren (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) genommen werden, allerdings frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Infoseite des Landes Brandenburg zur Bildungsfreistellung

Bremen

Alle unsere Kurse sind bereits in Bremen als Bildungsurlaub anerkannt. Dennoch kann es vorkommen, dass für einen bestimmten Termin ein Kurs neu anerkannt oder ein Folgeantrag gestellt werden muss. Voraussetzung sind 30 Wochenstunden à 45 Minuten. Es können 10 Tage innerhalb von 2 Jahren (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) beantragt werden, allerdings frühestens sechs Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Antworten auf die häufigsten Fragen zum Bildungsurlaub in Bremen

Hamburg

Die Voraussetzung sind 30 Wochenstunden à 45 Minuten. Hamburg erkennt die Bescheide anderer Bundesländer an, wenn die Bedingungen identisch sind (laut §15 Abs.1 des Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetzes: “Freistellung im Sinne dieses Gesetzes kann nur für Bildungsveranstaltungen beansprucht werden, die von der zuständigen Behörde oder in einem anderen Land der Bundesrepublik Deutschland nach mit den Bestimmungen dieses Gesetzes inhaltlich übereinstimmenden Kriterien anerkannt sind.”). Es sind somit alle unsere Kurse anerkannt. Es können 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) oder zusammengefasst von 2 Jahren 10 Tage im 2. Jahr beantragt werden. Frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses kann Bildungsurlaub beantragt werden.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Antworten auf die häufigsten Fragen zum Bildungsurlaub in Hamburg

Hessen

Alle unsere Kurse sind in Hessen als Bildungsurlaub anerkannt. Die Anerkennung liegt direkt aus Hessen selbst vor. Die Nutzung von Bescheiden anderer Bundesländer ist ab dem 01.01.2024 nicht mehr möglich. Die Voraussetzung sind 30 Wochenstunden à 60 Minuten. Es können 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) oder zusammengefasst von 2 Jahren 10 Tage im 2. Jahr beantragt werden. Frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses kann Bildungsurlaub beantragt werden.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Antworten auf die häufigsten Fragen zum Bildungsurlaub in Hessen

Mecklenburg-Vorpommern

Es können 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) genommen oder zusammengefasst von 2 Jahren auch im Rückgriff auf das abgelaufene Jahr 10 Tage anerkannt werden, allerdings frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses. Voraussetzung sind 30 Wochenstunden à 60 Minuten. I.d.R. können wir unsere Kurse innerhalb von 12 Wochen anerkennen lassen.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Informationen zur Bildungsfreistellung auf der Weiterbildungsdatenbank Mecklenburg-Vorpommern

Niedersachsen

Voraussetzung sind 30 Wochenstunden à 60 Minuten. Für alle Kursorte liegen Bildungsurlaub-Bescheide vor. Es können

5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) oder zusammengefasst von 2 Jahren auch im Rückgriff auf das abgelaufene Jahr 10 Tage anerkannt werden. Frühestens ist 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses ein Bildungsurlaub möglich.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: "Bildungsurlaub - das Wichtigste auf einen Blick"

Nordrhein-Westfalen

Es können 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) genommen oder zusammengefasst von 2 Jahren auch im Rückgriff auf das abgelaufene Jahr 10 Tage anerkannt werden. Voraussetzung sind 30 Wochenstunden à 45 Minuten. Leider gilt in NRW die Einschränkung, dass der Veranstaltungsort max. 500 km von der NRW-Landesgrenze entfernt sein darf. Dementsprechend qualifizieren sich nur wenige unserer Kursorte. ABER: dem Arbeitgeber steht es frei davon abzuweichen und einen weiter entfernten Kursort trotzdem zu genehmigen. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Arbeitgeber von dieser Flexibilität Gebrauch machen. Uns liegt die Genehmigung in NRW als Veranstalter vor, unabhängig vom Kursort.

Rheinland-Pfalz

Alle unsere Sprachkurse sind als Bildungsurlaub anerkannt. Voraussetzung sind 30 Wochenstunden à 45 Minuten. Es können statt 5 auch 10 Tage in 2 Jahren (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) in Anspruch genommen werden. In diesem Fall starten diese in einem ungeraden Jahr und gelten auch für das (gerade) Folgejahr. Ein Beispiel wären zwei Wochen Bildungsurlaub im Jahr 2025, geltend für die Jahre 2025 und 2026. Mit Erlaubnis des Arbeitsgebers kann der Bildungsurlaub eines geraden Jahres auf das folgende ungerade Jahr übertragen werden, falls dieser sonst verfallen sollte.

Auszubildende können 5 Tage pro Ausbildungsjahr beantragen. Frühestens ist der Bildungsurlaub 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses möglich.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Antworten auf die häufigsten Fragen zum Bildungsurlaub in Rheinland-Pfalz

Saarland

Voraussetzung sind 25 Wochenstunden à 60 Minuten. Das Saarland erkennt die Bescheide anderer Bundesländer an, wenn die Bedingungen identisch sind. Es sind somit alle unsere Kurse anerkannt. Es können sogar 6 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) genommen werden. Dabei gilt jedoch, dass davon die ersten beiden Tage mit vollständiger Freistellung, ab dem 3. Tag die Hälfte Eigenanteil (also Freizeit), also bei 6 Tagen insgesamt 4 Tage Freistellungsanspruch beinhalten. Frühestens 12 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses kann ein Bildungsurlaub beantragt werden.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Antworten auf die häufigsten Fragen zum Bildungsurlaub im Saarland

Sachsen

Es gibt kein Bildungsurlaubsgesetz in Sachsen. Trotzdem lohnt es sich oft mit Ihrem Arbeitgeber zu sprechen. Manche Arbeitgeber sind bereit, die Bildungsurlaub-Bescheinigungen anderer Bundesländer zu akzeptieren – inklusive Gehaltsfortzahlung für die Dauer des Bildungsurlaubs.

Sachsen-Anhalt

Voraussetzung sind 30 Wochenstunden à 60 Minuten. Für die meisten Kursorte liegen uns bereits Bildungsurlaub-Bescheide vor. Andernfalls beträgt die Frist für die Beantragung i.d.R. 12 Wochen. Es können 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) oder zusammengefasst von 2 Jahren 10 Tage ermöglicht werden.

Frühestens 6 Monate nach Beginn des Beschäftigungsverhältnisses kann ein Bildungsurlaub beantragt werden.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Infos zu Voraussetzungen und Beantragung von Bildungsurlaub

Schleswig-Holstein

Voraussetzung sind 30 Wochenstunden à 60 Minuten. Für die meisten Kursorte liegen uns bereits Bildungsurlaub-Bescheide vor. Andernfalls beträgt die Frist für die Beantragung i.d.R. 12 Wochen. Es können 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche) oder zusammengefasst von 2 Jahren 10 Tage für längere Seminare ist möglich. Hier muss die Antragstellung auf „Verblockung“ im laufenden Jahr erfolgen. Frühestens 6 Monate nach Beginn des Beschäftigungsverhältnisses kann Bildungsurlaub beantragt werden.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Antworten auf die häufigsten Fragen zum Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein

Thüringen

Lernen & helfen Sprachreisen ist als Bildungsurlaub-Veranstalter anerkannt und hat somit die Anerkennung für alle englisch-, portugiesisch- und spanischsprachigen Kursorte. Die Voraussetzung sind 30 Wochenstunden à 45 Minuten. Es können 5 Tage pro Jahr, für Auszubildende 3 Tage im Jahr, beantragt werden. Es besteht die Möglichkeit zur Übertragung von Tagen auf Folgejahre bei einer Ablehnung oder Rücknahme der Zustimmung. Frühestens 6 Monate nach Beginn des Beschäftigungsverhältnisses kann Bildungsurlaub beantragt werden.

Alle Infos im Überblick finden Sie hier: Antworten auf die häufigsten Fragen zur Bildungsfreistellung in Thüringen

Sprachreisen bzw. Sprachkurse im Ausland im Rahmen eines Bildungsurlaubs sind besonders beliebt. So kann der Bildungsurlaub teilweise mit einer Reise ins Ausland verbunden werden. Denn nirgends lernt man schließlich so einfach und authentisch eine Sprache wie da, wo sie gesprochen wird. Wir bieten seit über 15 Jahren Sprachreisen als Bildungsurlaub an und können Ihnen wichtige Infos geben.

Verbringen Sie Ihren nächsten Bildungsurlaub doch unter Palmen oder im Gebirge...

Leider wird das Bundesprogramm Bildungsprämie zum 31.12.2022 eingestellt. Damit endete ebenfalls die Abrechnungsmöglichkeit von Prämiengutscheinen.

Informationen des Bundesverwaltungsamts

Den besonders fordernden Teil des Bildungsurlaubes vor Ort erleichtern wir Ihnen durch ein perfekt abgestimmtes Programm. In bestimmten Fällen können wir auch Vorbereitungskurse vor der Reise kombinieren. Auch während des Bildungsurlaubs müssen Sie sich um (fast) nichts kümmern. Verlassen Sie sich ganz auf unser qualifiziertes Personal.

1.) Wir beraten Sie zu unseren Angeboten, erstellen Ihnen ein Angebot welches Ihren Wünschen entspricht und lassen Ihnen sämtliche Infos zum Bildungsurlaub zukommen.

2.) Wir senden Ihnen sämtliche Unterlagen zur Einreichung bei Ihrem Arbeitgeber zu und warten auf Ihre Rückmeldung bezüglich der Genehmigung.

3.) Sie bestätigen die Genehmigung Ihres Arbeitgebers. Erst jetzt senden wir Ihnen eine verbindliche Rechnung zu und Sie schließen die Buchung damit ab.

4.) Vor und während Ihrem Bildungsurlaub stehen wir Ihnen zur Seite, beantworten Ihre Fragen und kümmern uns um die Anerkennung des Kurses im Bundesland Ihres Arbeitgebers.

Sie erwerben Kenntnisse, um im beruflichen und privaten Alltag Gespräche in der Zielsprache führen zu können. Im Rahmen zielgerichteter Konversations- und Rollenspielstunden werden von Beginn an häufige Situation sowie „Small Talk“ geübt, um im internationalen Geschäftsalltag sicherer auftreten zu können. Diese Stunden werden bewusst praktisch gestaltet.

Ziel ist somit auch eine schnelle Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten und der Sprechflüssigkeit selbst bei geringen Kenntnissen der Sprache zu erzielen.

Im Unterrichtsplan sind zudem mind. 30% politische Themen integriert, damit der Bildungsurlaub auch der allgemeinen politischen Bildung dient.

Unsere Sprachkurse sind so konzipiert, dass Sie die gewählte Fremdsprache in Wort und Schrift verbessern und insbesondere Ihre Sprachflüssigkeit weiter ausbauen können.

Den Teilnehmenden verbleibt täglich genügend Zeit, um die Lerninhalte aufzuarbeiten. Pro Tag sollten ca. zwei zusätzliche Stunden einkalkuliert werden, um im Rahmen des Bildungsurlaubs Hausaufgaben, Übungen und Vokabellernen zu ermöglichen.

In den Warm-up und Review Teilen des Unterrichts werden diese Aufgaben besprochen und korrigiert.

Unsere Methode ist kommunikationsorientiert. Authentisches Material, Texte, Audio-Kassetten und Videos werden nach Bedarf zu den jeweiligen Schwerpunkten eingesetzt.

Unsere Sprachschulen beschäftigen extra ausgebildete, hoch qualifizierte Lehrkräfte für die Bildungsurlaub Sprachkurse.

So steht Ihrer Sprachreise als Bildungsurlaub nichts mehr im Wege.